□ 훈련대상

- 중소기업 학습조(CoP,분임조) 리더/ 중간관리자(대리, 과장, 차장)


□ 교육목표

- 민주적이고 창의적인 조직문화 형성
- 조직학습능력 제고를 통한 기업경쟁력 강화
- 중간관리자의 퍼실리테이션스킬 향상
- 팀 단위의 국부지(Local Knowldege)창출

□ 교육 내용

- 학습조직의 이해
- 학습조리더의 기반역량 구축
- 프로젝트 기획
- 성과관리 리더십
- 퍼실리테이터의 핵심스킬
- 퍼실리테이션 프로세스
- 퍼실리테이터형 리더십