□ 교육목적
(1) 중소기업 임직원들의 성과관리 리더십 코칭 역량을 개발하여, 직무 수행에 따른 고성과 창출
(2) 중소기업 관리자들의 다양한 질문기법과 경청능력을 함양시킴으로 조직원의 문제 해결 방법을 습득하여 실제 업무현장에서 부하직원들의 성과 향상
(3) 자기 존재에 대한 긍정과 자기인정을 통하여 부정적이었던 신념을 긍정적으로 전환시키고 동료들 간의 유대관계 증진
(4) 중간관리자가 코치가 되어 스스로 문제를 풀어가는 창의적 코칭문화를 정착시키고 조직원들을 탁월한 인재로 양성
□ 교육대상
(1) 중소기업 HR 담당부서나 인력관리, 인사노무, 모든 업종과 업무의 팀장 및 중간 관리자급 이상
(2) 자신이 속해 있는 팀원이나 조직원들의 역량개발과 성과향상 극대화를 준비하는 경영관리를 포함한 생산분야 혹은 기술분야의 관리자
(3) 기타 리더십에 관심이 있는 중소기업의 임직원
□ 교육체계 및 특징
(1) 중소기업의 이슈를 중심Theme한 현장 문제해결 훈련과정
(2) 중소기업 현장의 요구 사항을 반영한 맞춤형 훈련 프로그램
(3) 고성과 중소기업 인재 양성을 위한 맞춤형 교육과정
□ 담당교수 : 홍광수 교수
[학력사항] 미국 리전트대학교 인간관계확 박사
[경력사항] (前) 아시아코치센터 근무
(前) 나사렛대학교 겸임교수
(前) 북경대학교 코칭 강의
(前) KBS, SBS, EBS, ATV 등 방송강의
(現) 건국대학교 사회교육원 교수
[강의과목] 인간관계, 감성코칭, 성과향상, 임원코칭
권도희 교수
[학력사항] 경희대학교 경영컨설팅학 경영학 박사
[경력사항] (前) 에미레이트 항공 승무원 교육강사
(前) 한국관광공사 통역사
(前) KOTRA 통역사
(現) 광주여자대학교 항공서비스학과 교수
[강의과목] 인간관계, 셀프리더십, 협상전략, 리더십
전혜선 교수
[학력사항] 캐나다 크리스천 칼리지 석사 취득
[경력사항] (前) I리더 창의영재교육원 대표(現)
한국자기주도 학습개발원 강사
(現) 홍광수 DISC 연구소 수석 연구원
[강의과목] 인간관계, NLP코칭, 리더십